应聘简历如何写，10条“白话"教会你，敲开领导的心房
首先，现在网上下载一份应聘简历表格模版，以简洁大方、突出特点为主，不要选那些蓝的、红的、五彩缤纷的，喧宾夺主不说，显的也很乱
- 基本信息别写废话：姓名、电话、邮箱、求职意向写清楚，别扯身高体重星座。
- 开头3句话抓住HR：直接说你能干啥，比如“3年运营经验，帮公司涨粉10万”。
- 工作经历别当流水账：别光写“负责XX工作”，要说“干了啥+结果咋样”，比如“策划活动拉了500个新客户”。
- 数字比形容词管用：把“效果很好”换成“销售额涨了30%”，HR立马看懂。
- 别啥都往上堆：和岗位无关的经历删掉，比如应聘程序员就别写发传单。
- 技能别吹牛：写“会Excel做表格”不如写“用Excel分析数据，省了20小时人工”。
- 自我评价别矫情：别写“吃苦耐劳”，换成“连续3个月加班搞定项目，客户满意度95%”。
- 教育背景简单粗暴：应届生写成绩和奖学金，工作3年以上的写个学校专业就行。
- 格式别整花活：白底黑字，一页纸，PDF格式，文件名写“张三_应聘销售主管_5年经验”。
- 写完检查三遍：错别字、电话少一位、时间写反…这些低级错误直接送走机会。
总结：简历不是日记，是广告！用事实和数据告诉老板：“选我，你能赚到！”